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[住建局] 住建局的錄用門檻就這么低嗎?

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發表于 2019-11-6 22:54 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       東海縣住房和城鄉建設局為何接到舉報“小古”員工后,此人只是刪除了被舉報相關視頻,能刪除相關視頻說明其單位有告知情況,那么東海縣住房和城鄉建設局是否從來不限制員工在任何地方散播關于行政機關單位相關不正當言論?乃至可以在行政單位場所直播公開褻瀆單位?這就是其單位對于此類違規違紀處理方式嗎?
        此人違紀不是初犯,工作及作風問題也不是初犯,有“難處”其單位已屢次“解決”。如果自己恪守本分,珍惜機會,為何會變得言論如此“財大氣粗”?為何一個行政單位愿意多次為其承擔責任?愿意縱容并“供養”此類屢教不改人員?是什么樣的關系讓其工作變成了真真的“鐵飯碗”,或者是否真如此人視頻所說:是她在給單位面子。(是否涉及黑惡勢力)
      行政單位不該有利用金錢、眼色臉色、美色便利成天搞關系并且無心工作無工作能力的人存在,不能有散播歪風邪氣作風影響行政單位形象的人存在,更不能有使員工效仿此類人如何在行政單位立足的人存在。身為一名所屬行政單位的工作人員,不論人在哪身在哪只要面向公眾就是一個表率,接受監督。像“小古”自己說的,自己是吃國家飯的,既然吃了國家飯為何不做該做的事?而是面向公眾散播褻瀆單位、彈內衣帶、玩帶有淫穢暗示的游戲來博取直播間熱度。特別是已經公開了身份,更應該注意注重自己的言行舉止。然而刪除了就當沒發生,直播不再涉及淫穢便又一次被“輕判”留用。這種員工的存在,對于其他兢兢業業恪守本分的員工公平嗎?還是行政單位所有職工都可以享有同等待遇?這樣的待遇從何而來?
       煩請相關部門嚴謹公正處理,不要有失行政單位代表的水準;如果選擇繼續縱容“供養”,望東海縣住房和城鄉建設局給出這種屢教不改員工留用的合理理由并全體同類別員工簽字認可,這是給其他員工最起碼的尊重和公平。


123.jpg (259.48 KB, 下載次數: 12)

民營企業都比行政單位要求嚴格了嗎

民營企業都比行政單位要求嚴格了嗎

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 樓主| 發表于 2019-11-11 22:31 | 只看該作者
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發表于 2019-11-18 15:36 | 只看該作者
老伯網友你好:
      您所反映的問題現答復如下:
      一、經核實這些視頻發生時間均為我局接到舉報信前,接到匿名舉報后,我局已組織相關人員進行調查,不存在該網民所說的“此女子已違紀多次,全部被內部消化”、“接到舉報后,并無擔憂,繼續直播...”等說法。
      二、傅元元在直播中視頻聊天內容言論不當,違反工作紀律規定,處理情況如下:
      對傅元元進行嚴肅批評教育,對其做出停職處理,再有上班時間用個人賬號直播或發表不當言論等行為,將給予辭退。??????????????????????????????????
      三、在其停職期間,傅元元提交了辭職申請,辭職報告已經被批準,截止到目前已做完相關的工作交接。
      感謝您對住建局工作的關心。

               ? ?? ?? ?? ???東海縣住房和城鄉建設局
? ??                  ?? ?? ?? ? 2019年11月18日
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發表于 2019-11-19 16:04 | 只看該作者
本本分分的不好嗎?
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